Положение о видах и условиях поощрения воспитанников

Myuuur.lnalrnoe .roANeruoe

AOrxKoJrbHOe

:
ca,u o6uteparBr'rBarourero
o6pa.:onarerirfiOe )qpexAeHr,re Aerc*.ft

BLIAa

c npuopl4rerHblM

ocyUIecTBJIeHneMAef,TgJIbHocTI,IIIoQlcnuecrouypa3BI4TIIIoBocIII4TaHHI,IKosNgl09
mdoY1O9@Yandex'ru

VrrePNAato

V Aercruft caa Ns 109
E.B. KoPHena

oBera

Ha 3ace Eaqrlrr lle'4arorll.lecKoro
'#;;;;;;;;'/-"r  ol 20 3?-'
c

flpransrrt

r[urry'nrrypuofi'
o'yuarouuxcff 3a ycflexnn n yue6uoft'
r.r ycJroBrr'x rrooupeHrrn
BuAax
o
floroxenne
Adqrerrnocrn
TBopqecrorr

r*"t"p"t""tu"ooon " """L"uquounofi

1. o6rrue rloJroxeHr{s

1.1. Hacroqu,ee lloloxesne
cnoprnnHofi, o6urecrseHuofi'
n

Susrynrrypuofi'
I{ ycJIoBLI{x flooilrpeHl4t 3a ycrrexll r
'rnopuecxofi' oKcfleputrleuralrsofi vr
uayuuoil, HayqHo-Texnuuecnofi'
(aaree-floloNeur're)pa:pa6orauoecoorBercrBHllcOe4epallultr't
yue6nofi'

o Br{Aax

HHoBalrnoHnofi AeqrerbHocrl,I

3aKoHoM

croprlrB'olr'

or 29'12'2012

OeAepauuu>'
273-03 <06 o6pa:oBalr4vs PoccuftcKoft
14 [ccJreAoBare*crofi AesrerbHocrl4'
crr.{Mynr4poBaHr{, flo3HaBarenrsofi
Ar{
pa:pa6orauo
froloxesue
pa3BI4TI4e BocIlI{TaHHLtKoB'
.aKTr4BHocrI,r, o6ecneuusarcuefi xyAox(ecrBeHHo-gcrerr4qecKoe
rnopuecxoil
a TaKXe I4HI',IIII4aTL'BHOCTI4'
n ,O.pououy o6pasy xcI'3HL I{ CqgpTy'
flooulpeHr,fl crpeuleunfi o6yuarour,Ix""
l'I orBercrBeHHocrl'I o6yuaroruerocr'

Ns

caMocrolreJlbHocru

xusuu AercKoro ca*a ',ltu
aKrr{BHoe r{acrr{e s o6ruecrseunofi
np'rHrrManur'e
l.rt"JL"Jrl#;"1t""^*,
cMOTpax' QusrylbTypHblx 'IJII''
KoHKypcax, copeBHOBaHHqx' BbIcTaBKax'
aKIII4{x,
B
yqacTByro'u4e
fpynnbt,
ycnexoB n yue6uofi,
llooupeHl.{e 3a AocTIDI(eHI4e
Ha
IIpaBo
I,IMeIoT'
c[opTI,IBHbIx Mepol]pl4qTu'x,
Hayurrofi, HayqHo-Texurauecrofi, rnopuecrofi,

o6uecrneuHofi,
susrcynsrypHoil, cnop'"uHoft,
3KcnepuMeHrallsbfi u

HacrofllllllMfloloxeuraeu'
B noprAKe, ilpeAycMorpeHHoM
He
HHHoBarrr{oHnon Aeqre*Hocrr4
B rryHKTe 2'1 rlonoxenu-fl o6nacrefi
s Kaxofi-nr46o olnofi ru, rrepeqr4crreHHbrx

2.2.,l,ocruxeuue yclexoB

B HHbIx, npeAycMOTpeHHbIXHacTOsuILrM
uQKJrloqaeT npaBa Ha nooxlpeHHe

floloxenuelr o6lac'rrx'

aKTI{BHO. yqacTl,e
B..III',ITaHHI4KOB' IIpI',IHI4MaIouue
npegcranrarelu)
(Sarcounlte
2.3. PoArarelu

B

cIIoprI4BHbIX
,o6uecreeHHoilx}rsHu[oYnrrr,r|py[IIbII,IBoBJIeKaIouHeBgTyAegTeJIbHocTbcBol/x4e.refi,aTaKxe
cMorpax, $urxynrrypHblx HJII4
copeBHoBaHr4Jrx, BbrcraBKax,

yqacrBylou.ue B aKrrr4rx, KoHKypcax,
Bo0[I,ITaHHI4KaMI4, MoryT
Mepo[]pl4{Tl4qx QoBMecTHo c

6rtrr

B IIop'AKe,
nooulpeHbl HapflAy c Boo[I4TaHHI,IKaMI,I

ITOJIOXeHI4eM'
[peAycMOTpeHHOM HacrosuluM

2.4.

-

flBrtrorcs:
- -^------,,^i? o6ulec'rseHHold
^6rrrer:,rne
e yue6nofi, $u:xynrrypuofi' cnopuarHoft'
B ToI\
AoKyMeHranbHo ycnexl4

OcnosaHIasN{H AJI{ [ooxrpeHl4Jl

rroArBepxAeHHbts

gKcnepl,IMertrallHofi 14 I4HHoBau}Iorrrrofi AegTeJIbHocTH,
HayqHo-TexHrauecx'oft, rropuecrofi,
I4JII'' cnoprlT
uayurrofr,
*rcraroK, cMorpoB' $urrynsrypHblx
qncre pe3ynbrarbr axw4fi, KoHKypcoB, copeBHoBaHr'rfi,

rr,reponpra4Eufi;
- 3a'BJIeHHJI, o6parqerru'

-n.vrqq

BHbIl

IrHbI
14
o6rrrecrBegHblx 14
o6rqecrseHHblx

-^.-rr rpaxAaH,
nooqpeHl{I4 co cTopoHbl
opraHo
caMoynpaBneHr{f,' KoJIJIefHaJIbHbIX
MecrHoro
r,r
BJracrr4
opraHr*aur,rfr, oprauoe rocyAapcrBennoft
poglnelefi' socnl4rardreft u ururx luq'
I4 XoAaTaftcrga

o

ynpaBneHl'Ir AercKHM caAoM' coBera

3. ButsI noouPeuuft
?

I Runavlr noouDeuuil

BOCIIHTAHHI'IKOB,

B TOM I{IICJIE

HIPYNN
TBOPI{ECKI'IX KOJIJIEKTI'IBOB

1.1. воспитанников, в ДОУ являются:

- грамота (диплом, сертификат участника);
- благодарственное письмо;
- памятный подарок;
- иной вид поощрения, предусмотренный

условиями проведения акции, конкурса, соревнования,
выставки, смотра, физкультурного или спортивного мероприятия.
1.2. Грамотой (дипломом, сертификатом участника) воспитанники (творческие коллективы, группы)
награждаются за победу, призовое место, активное участие в мероприятиях, проводимых в детском
саду, в мероприятиях районного и городского уровнях.
1.3. Благодарственным письмом награждаются воспитанники (творческие коллективы, группы), а
также родители (законные представители) воспитанников:

-

принявшие активное участие в организации массовых мероприятий, проводимых детским садом;

- демонстрирующие высокие результаты в общественной деятельности детского сада (волонтерская
работа, помощь воспитателям, подготовка и реализация актуальных социальных проектов, практик и т.
п.).
1.4. Памятным подарком награждаются воспитанники (творческие коллективы, группы) по условиям
проведения акции, конкурса, соревнования, выставки, смотра, физкультурного или спортивного
мероприятия, а также по окончании обучения в детском саду.
1.5. Размещение информации о достижениях воспитанника в областях, предусмотренных настоящим
Положением, включая его фото- и видеоизображение, на информационных стендах ДОУ (досках
почета), официальном сайте детского сада, в группе ВК является дополнительной мерой поощрения.
Решение о дополнительном поощрении принимает заведующий ДОУ с согласия родителей (законных
представителей) воспитанника.
2. Порядок организации процедуры поощрения воспитанников
2.1. Решение о поощрении воспитанников принимают заведующий ДОУ, оргкомитет или иной орган,
осуществляющий подведение итогов проведения акции, конкурса, соревнования, выставки, смотра,
физкультурного или спортивного мероприятия.
4.2 Решение о поощрении родителей (законных представителей) воспитанников принимает заведующий
ДОУ при наличии оснований, предусмотренных настоящим положением.
4.3. Грамота (диплом, сертификат участника), благодарственное письмо, памятный подарок, иной вид
поощрения официально вручается воспитаннику (творческому коллективу, группе) и (или) родителю
(законному представителю) воспитанника представителем администрации детского сада в присутствии
других воспитанников и (или) их родителей (законных представителей).
4.4. Информация о поощрениях хранится в соответствии с установленными в ДОУ правилами
организации делопроизводства.


Наверх
На сайте используются файлы cookie. Продолжая использование сайта, вы соглашаетесь на обработку своих персональных данных. Подробности об обработке ваших данных — в политике конфиденциальности.

Функционал «Мастер заполнения» недоступен с мобильных устройств.
Пожалуйста, воспользуйтесь персональным компьютером для редактирования информации в «Мастере заполнения».